5月4日，民航院舉辦“共成長、齊騰飛”五四青年節(jié)青年座談和通航飛行體驗參觀活動，紀(jì)念五四運動97周年和公司成立65周年。院長王永寧、黨支部書記白冰與32名青年交流互動，隨后全體青年前往北京航空航天大學(xué)參觀航空航天博物館并進(jìn)行飛機模擬駕駛培訓(xùn)及體驗。
青年座談中，32名28歲以下青年依次分享了工作生活中的感悟、經(jīng)驗并提出了個人的想法和建議。
白冰對青年團(tuán)組織取得的成績表示祝賀，總結(jié)青年關(guān)注的問題并結(jié)合個人成長經(jīng)歷向民航院青年提出期望，他表示青年員工應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃人生同時扎實自身知識技術(shù)、接受新事物新挑戰(zhàn)，既要“仰望星空”，也要“腳踏實地”；應(yīng)以青年為基礎(chǔ)，營造民航院協(xié)作共進(jìn)的良好氛圍，向客戶和公司提交滿意的答卷。
王永寧根據(jù)青年員工發(fā)言提出了四點要求和建議，他要求：一、多學(xué)習(xí)，民航院青年應(yīng)把握當(dāng)前民航發(fā)展大好時機，珍惜現(xiàn)有平臺，向復(fù)合型、專家型、國際型人才努力，懷揣理想、邁開腳步、迎接挑戰(zhàn)。二、抓技術(shù)，信息化工作是民航院重點工作，應(yīng)發(fā)揮青年人新技術(shù)的學(xué)習(xí)優(yōu)勢，普及信息化應(yīng)用，做技術(shù)先進(jìn)、功能主導(dǎo)的青年團(tuán)體。三、強作風(fēng)，青年人應(yīng)在項目運作層面保持良好的工作習(xí)慣，繼承老一輩工程師嚴(yán)謹(jǐn)肯鉆的工作作風(fēng)，以工作學(xué)習(xí)文化促六院核心競爭力。四、轉(zhuǎn)意識，增強服務(wù)意識，增強大局觀，轉(zhuǎn)變設(shè)計產(chǎn)品認(rèn)知，將交付意識由聚焦圖紙?zhí)嵘秊檎麄€成品項目和服務(wù)，樹立國際化全價值鏈咨詢設(shè)計公司形象。
隨后，全體青年前往北京航空航天大學(xué)，進(jìn)行航空博物館參觀與飛行模擬體驗活動。北航大學(xué)航空航天博物館由機庫改建而成，其內(nèi)展出的是我國航空事業(yè)發(fā)展至今的各類飛機及發(fā)動機，大家通過參觀接受航空航天科普和國防教育。
飛行體驗中心中，青年同志們在北京西郊機場的虛擬場景中，接受了模擬飛行訓(xùn)練教學(xué)活動和體驗飛行，通過培訓(xùn)模擬學(xué)習(xí)了通航飛機系統(tǒng)的運行邏輯和性能，進(jìn)行了飛機各系統(tǒng)空中正常和應(yīng)急程序訓(xùn)練，深入了解飛機飛行性能和各系統(tǒng)運行狀況。模擬飛行使青年同志由設(shè)計者變?yōu)槭褂谜?，通過角色變換加深機場設(shè)計的概念。
本活動激發(fā)了青年員工獻(xiàn)身航空熱情，營造了愛航空愛民航的良好工作氛圍，加深了民航青年對航空知識體系的理解，助推了民航青年綜合實力跨越發(fā)展，引導(dǎo)了民航青年在設(shè)計工作中創(chuàng)新創(chuàng)效。
